本網(wǎng)訊(通訊員 黃軍山)最近，你的朋友圈被電視劇《獵場》刷屏了嗎?一年一度的大中專院校學(xué)生的畢業(yè)季了即將來臨!如何制作一份亮眼的求職簡歷，如何選擇合適的企業(yè)，如何展示自我打動用人單位?這些都是大中專院校學(xué)生在求職就業(yè)的過程中需要面對的難題。2017年10月至12月，長沙市教育局就業(yè)辦組織了“長沙市大中專學(xué)生模擬職場系列活動”。參加這一系列活動，上述這些問題你都能找到答案。

　　比賽就是培訓(xùn)

　　比賽時熱鬧非凡，比賽后一無所獲——這種“兩張皮”現(xiàn)象是就業(yè)教育和就業(yè)比賽需要克服的問題。

　　對此，長沙市教育局副局長楊慶江表示，長沙市教育局堅持將比賽和培訓(xùn)深度融合，實現(xiàn)“在培訓(xùn)中比賽、在比賽中學(xué)習(xí)”，從而提高學(xué)生的就業(yè)綜合素養(yǎng)。

　　啟動以來，長沙市各大中專院校學(xué)生的參賽熱情高漲，共有9000多名學(xué)生報名參賽。各大院校瞅準(zhǔn)時機，果斷調(diào)整教學(xué)計劃，開設(shè)職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)方面的專門課程。

　　環(huán)節(jié)設(shè)置上，長沙市教育局就業(yè)辦也充分開動了腦筋：在賽事伊始，便邀請就業(yè)導(dǎo)師開展“名師大講堂”，實現(xiàn)“職場初體驗”，在簡歷PK賽前開設(shè)了“簡歷訓(xùn)練營”，在面試大賽前開展了“職場企業(yè)行”。

　　“歷時2個月的比賽，也是歷時2個月的就業(yè)培訓(xùn)”，長沙市教育局就業(yè)辦主任陳勁說。比賽模擬的是求職就業(yè)全過程，賽事組委會則對學(xué)生予以了全過程指導(dǎo)。

　　模擬也是實戰(zhàn)

　　“以前都是在電視節(jié)目中看求職節(jié)目，真沒想到能在比賽中跟大企業(yè)的HR面對面!”12月5日，在長沙市大中專學(xué)生模擬職場系列活動閉幕式暨“HR面對面”總決賽上，來自湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院的曾星宇同學(xué)感言。

　　“HR面對面”活動分為“開門見山”、“伯樂相馬”和“薪動時刻”三大環(huán)節(jié)。一分鐘簡短的參賽VCR后，選手擁有60秒的時間展示自我。伯樂相馬環(huán)節(jié)中，場上的HR對選手索要職位進行現(xiàn)場考核、提問、能力測試，全方位對選手的各項技能進行綜合分析。求職者們以最好的狀態(tài)和最充分的準(zhǔn)備迎接各企業(yè)的考驗。

　　參與“HR面對面”的HR，有湖南思陽信息技術(shù)有限公司、威勝集團、新華教育集團等8家知名企業(yè)的總裁、人力資源部總監(jiān)。而他們有一個共同的特點——他們所在的企業(yè)是真心求才。因此，比賽現(xiàn)場的職場考核絕對不是舞臺演繹，反而更具有真實性。

　　最終，在HR面試官專業(yè)的考察之下求職者通過職場考核，以精彩表現(xiàn)獲得企業(yè)HR的高度認(rèn)可，10位同學(xué)與企業(yè)現(xiàn)場簽訂實習(xí)就業(yè)意向書。

　　長沙市教育局副局長楊慶江表示，通過將參賽選手與用人單位之間的求職面試“真實化”“舞臺化”、“可視化”，讓更多同學(xué)體驗真實的求職過程，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，便于學(xué)生今后迅速適應(yīng)職場生活，順利完成學(xué)生與職場人的角色轉(zhuǎn)換。