5月26日，學校紀委書記楊南萍帶領陽光服務站工作人員一行6人前往岳陽市考察學習教育陽光服務工作。

我校陽光服務站以“便民、快捷、公開、透明”為宗旨，按照“小實體、大網絡，小中心、大服務”的原則，將教育陽光服務與群眾的需求、與學校改革發展的需要緊密結合，結合學校實際情況，將黨風廉政建設、校務公開與涉及社會公眾和學校師生的日常管理服務事項、政策咨詢、教育收費、學生資助、投訴受理等全部納入服務范圍，通過陽光服務打通服務職工群眾的“最后一公里”，構建全方位全覆蓋的服務體系，獲得了長沙市教育局“陽光服務平臺建設一等獎”。

此次前往岳陽實地考察，旨在進一步開拓視野，擴大交流，借鑒學習岳陽市教育陽光服務的先進經驗，探索提升我校陽光服務質量和水平的新路子。考察組一行先后參觀了岳陽市教育陽光服務中心、岳陽市十五中學和岳陽樓區東方紅小學陽光服務站的工作環境和相關設施，詳細了解了陽光服務制度建設相關材料，與工作人員就陽光服務的運行機制、工作現狀以及工作重點和難點等進行了充分的學習交流，現場查看了各項業務的辦理情況，聽取了岳陽市教育局和兩所學校領導的經驗介紹。

他山之石，可以攻玉。楊南萍對岳陽市教育局和兩所學校的熱情迎接表示感謝。她表示，此次岳陽之行機會彌足珍貴，考察組一行受益匪淺，感觸頗多，岳陽市教育陽光服務工作中的好做法、好經驗值得借鑒和學習。她要求隨行考察的工作人員把岳陽市好的經驗與做法轉化成為我們自己工作的動力與措施，促進我校陽光服務工作再譜新篇。（文/圖  陽光服務站）

東方紅小學領導介紹經驗

學習相關制度和資料

岳陽市教育局陽光服務中心主任介紹經驗